GOSPODAROWANIE KAPITAŁEM LUDZKIM WYZWANIA ORGANIZACYJNE I PRAWNE ROGOZIŃSKA-PAWEŁCZYK A. RED. Księgarnia

Gospodarowanie kapitałem ludzkim

Wyzwania organizacyjne i prawne

Monografia wpisuje się w szeroki nurt publikacji naukowych dotyczących problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacjach.

Podejmuje wiele wątków szczegółowych układających się w obszary, w ramach których poszukuje się odpowiedzi na kluczowe pytania:

jak tworzyć i kumulować kapitał ludzki w organizacji?

jak skutecznie chronić jego wartość przed różnymi formami deprecjacji?

jak wreszcie wykorzystywać posiadany do osiągania strategicznych celów organizacyjnych (m.in. poprzez podejmowanie właściwych działań z zakresu szeroko rozumianego motywowania)?

Żywotność problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim sprawia, że – mimo znacznej aktywności różnych oficyn wydawniczych w tym obszarze – ustawicznie obserwuje się niesłabnące zapotrzebowanie rynku czytelniczego na książki dotyczące tych zagadnień.

Anna Rogozińska-Pawełczyk
Nowe wyzwania w zarządzaniu kapitałem ludzkim

Część pierwsza: WYZWANIA ORGANIZACYJNE

Maria Olejniczak
Gospodarowanie kapitałem ludzkim w świetle organizacyjno-prawnym. Szanse i zagrożenia

Piotr Chojnacki
Niepewność zatrudnienia i jej skutki - wybrane ujęcia teoretyczne

Ewelina Stasiak
Gospodarowanie kapitałem ludzkim w jednostkach samorządu terytorialnego

Michał Sobczak
Specyfika uwarunkowań gospodarowania kapitałem ludzkim w spółdzielniach socjalnych

Henryk Wojtaszek
Zarządzanie wiekiem jako wyzwanie dla gospodarowania kapitałem ludzkim w latach 2015-2035

Wiktoria Domagała
Gospodarowanie kapitałem ludzkim z uwzględnieniem perspektywy płci

Małgorzata Adamczyk, Magdalena Jaszczak
Sylwetka kobiet na polskim rynku pracy

Katarzyna Rybińska
Kreatywne zarządzanie własnym życiem - produktywne gospodarowanie osobistymi zasobami w życiu prywatnym i zawodowym

Aleksandra Strojna
System motywacji jako kluczowy czynnik kształtowania kapitału ludzkiego

Paulina Kopacka
Rola lidera w efektywnym zarządzaniu zespołem projektowym

Część druga: WYZWANIA PRAWNE

Kamil Miśtal
Kilka uwag o instytucjach rynku pracy

Aleksandra Pietras
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników jako inwestycja w kapitał ludzki

Irmina Mirecka
Elastyczne formy zatrudnienia jako element gospodarowania kapitałem ludzkim

Robert Wilczyński
Kontrolowana liberalizacja prawa pracy jako koncepcja rozwoju rynku zatrudnienia na przykładzie zatrudnienia pracowników tymczasowych przez agencje pracy tymczasowej

Artur Aleksander Dąbrowski
Karnoprawna ochrona przed mobbingiem w prawie polskim - uwagi de lege lata i postulaty de lege ferenda

Artur Tim
Zapobieganie podwójnemu opodatkowaniu dochodów z pracy najemnej w kontekście unijnej swobody przepływu pracowników

204 strony, Format: 17.0x24.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.