ZMIANY 2016 W PRAWIE PRACY I ZUS PYTANIA I ODPOWIEDZI Księgarnia

Zmiany 2016 w prawie pracy i ZUS pytania i odpowiedzi

Czy od 22 lutego 2016 r. będzie można zawrzeć umowę na czas wykonania określonej pracy, jeśli przewiduje to umowa przedwstępna zawarta w 2015 r.
Jaki będzie okres wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo od 22 lutego 2016 r.
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia trzeba konsultować z pracownikiem
Czy pracownikowi przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy w razie zwolnienia ze świadczenia pracy podczas wypowiedzenia
Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy
Czy miesięczna przerwa w zatrudnieniu pozwoli od nowa liczyć umowy na czas określony
Czy po nowelizacji Kodeksu pracy można zawierać dłuższe niż 3-miesięczne umowy na okres próbny
Czy pracownik wykonujący pracę przez 33 miesiące na umowę na czas określony po zmianie przepisów od razu otrzyma stałą umowę
Jakie umowy o pracę stosować w przypadku działaczy na etatach związkowych
Jak wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony, trwającą w dniu wejścia w życie nowych przepisów
Czy będzie można wypowiedzieć umowę na czas określony, w której nie przewidziano możliwości wypowiedzenia

UPRAWNIENIA PRACOWNICZE ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM

Czy pracodawca może ustalić procedurę składania wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem
Czy urlop rodzicielski musi być wykorzystany bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego
W jakiej formie należy złożyć wniosek o urlop rodzicielski
Na ile części można podzielić urlop rodzicielski i jaki jest minimalny wymiar części tego urlopu
Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia zgody na łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
Czy pracownica zatrudniona u dwóch pracodawców może u jednego korzystać z urlopu rodzicielskiego, a u drugiego łączyć urlop z pracą
Kiedy pracownik powinien złożyć wniosek, jeśli chce odsunąć wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego
Jakie są konsekwencje naruszenia terminu do złożenia wniosku w sprawie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
Czy pracownik, który wykorzystał wszystkie części urlopu wychowawczego, może obniżyć wymiar czasu pracy
Jakie są skutki naruszenia terminu do złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy
Czy można wycofać wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
Jak dopuścić pracownika do pracy po urlopie ojcowskim na stanowisku innym niż dotychczasowe
Jak udzielić zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownikowi niepełnosprawnemu
Czy pracodawca może wymagać od pracownika oświadczenia o sposobie wykorzystania zwolnienia na opiekę nad dzieckiem

84 strony, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.