ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 39.39 37,42   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

BLASKI I CIENIE WŁADZY


STELMACH W.

wydawnictwo: PLACET , rok wydania 2016, wydanie I

cena netto: 39.39 Twoja cena  37,42 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Blaski i cienie władzy


Zagadnienia prezentowane w tej książce nie wyczerpują opisu licznych niedostatków władzy i kierowania. Same tylko rozważania teoretyczne o istocie władzy zajmują w literaturze naukowej setki tomów i rozdziałów książek.

Naszym celem jest zgrupowanie w jednym opracowaniu, oczywiście w bardzo skondensowanej formie, opisów (analiz) dotyczących jednego zagadnienia, na które składają się psychologiczne, socjologiczne, organizacyjne i poniekąd – w różnych skalach – polityczne, choroby zarządzania i kierowania; przede wszystkim instytucjonalnego, ale także wynikające z indywidualnych niedostatków oraz próba znalezienia poprawy status quo.

Książka jest głównie przeznaczona dla tych, którzy już są na kierowniczych stanowiskach a chcieliby odnowić, uzupełnić, poszerzyć swoje wiadomości o kierowaniu ludźmi oraz dla tych, którzy zakładają, myślę, i słusznie, że kiedyś obejmą kierownicze stanowiska. Książka jest zbędna tym, którzy sądzą, że o kierowaniu ludźmi i o władzy już wszystko wiedzą.


WSTĘP

CZĘŚĆ I
ROZDZIAŁ I. DESYGNATY CIEMNYCH STRON WŁADZY I KIEROWANIA
ROZDZIAŁ II. WŁADZA niedomagająca
ROZDZIAŁ III. O ETYCE I JEJ BRAKU WE WŁADZACH I W PROCESACH ZARZĄDZANIA/KIEROWANIA
ROZDZIAŁ IV. BIUROKRACJA i BIUROKRATYZM - podobieństwa i różnice
ROZDZIAŁ V. NIEPOKOJĄCE SZCZYTY WŁADZY
ROZDZIAŁ VI. UCIĄŻLIWOŚCI KIEROWANIA BEZPOŚREDNIEGO
ROZDZIAŁ VII. CIEMNE STRONY W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI PRZYSZŁOŚCI

CZĘŚĆ II. CZEGO UNIKAĆ I CZYM SIĘ KIEROWAĆ W KIEROWANIU
WPROWADZENIE
CHARYZMATYCZNI PRZYWÓDCY
DBANIE O PRACOWNIKÓW = DBANIE O ZAKŁAD PRACY
DYLEMATY I ANTYNOMIE KIEROWANIA
ETYKA KIEROWANIA
FUNKCJONOWANIE DZIAŁU PERSONALNEGO
JĘZYK [MOWA] CIAŁA
KIEROWANIE W SYSTEMIE IT (technologie informacyjne)
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA
KONFLIKTY
KONTROLOWANIE czyli nadzór
MOTYWOWANIE
NEGOCJACJE
OCENY
OSOBOWOŚĆ
OUTPLACEMENT PŁACE
POLITYKA PERSONALNA
PRZYJĘCIA DO PRACY (rekrutacja, nabór)
ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW i PODEJMOWANIE DECYZJI
STOSUNKI PRACOWNICZE
SZKOLENIA
STYLE KIEROWANIA
ZARZĄDZANIE WYKORZYSTANIEM CZASU przede wszystkim własnego
ZARZĄDZANIE W WARUNKACH KONKURENCYJNYCH


224 strony

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022