KODEKS PRACY 2016 PARUCH S. STĘPIEŃ R. Księgarnia

Kodeks pracy 2016

ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami
komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów
najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego

Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku.

Komentarz składa się z trzech części i obejmuje kolejno:

Komentarz do zmian w przepisach, które weszły lub wejdą w życie w 2016 r.,
Komentarz do najważniejszych (w ocenie autorów) orzeczeń Sądu Najwyższego wydanych w 2015 r., o przełomowym znaczeniu dla stosowania przepisów prawa pracy,
Praktyczne informacje dla przedsiębiorców dotyczące najbardziej aktualnych problemów z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności dotyczące ZUS.

Wstęp

Rozdział 1. Zmiany w prawie
Zwolnienia lekarskie - e:zwolnienia
Uprawnienia rodzicielskie
Składki od umów-zleceń
Umowy terminowe

Rozdział 2. Najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w 2015 roku
Dyrektor i kierownik to nie zawód
Premia uznaniowa nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę
Premia uznaniowa może być ekwiwalentem świadczenia regulaminowego
Nałożenie kary porządkowej nie wyklucza następczego rozwiązania umowy o pracę za to samo przewinienie
Słabe wyniki mogą uzasadniać wypowiedzenie
Wysokość odszkodowania nie musi być maksymalna
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie może prowadzić do bezpodstawnego wzbogacenia
Zakaz konkurencji nie przechodzi na nowego pracodawcę
Umowa o świadczenie usług jako tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu
Brak informacji o liczbie członków oznacza brak szczególnej ochrony
Zagadnienie stosowania procedury zwolnień grupowych w przypadku wypowiedzeń zmieniających nadal nierozstrzygnięte

Rozdział 3. Praktyczne informacje
Problemy z ZUS
Kontrakt w Wielkiej Brytanii może wiązać się z przejęciem pracowników - można tego uniknąć
Safe Harbour - "(Nieliezpieczna przystań

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.Dz.U. z 2014 r., poz.1502 z późn.zm.)

DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE (art.1-21)
Rodział I. Przepisy wstępne
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Rozdział III. (uchylony)

DZIAŁ DRUGI. STOSUNEK PRACY (art.22-77)
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Umowa o pracę
Odział 1. Zawarcie umowy o pracę
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Oddział 5 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę

DZIAŁ TRZECI. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA (art. 77-93)
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna

DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA (art. 94-113)
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy
Rozdział II. Obowiązki pracownika
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników
Rozdział IV. Regulamin pracy
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników

DZIAŁ PIĄTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW (art. 114-127)
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi

DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY (art. 128-151)
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Rozdział III. Okresy odpoczynku
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych
Rozdział VI. Praca w porze nocnej
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta

DZIAŁ SIÓDMY. URLOPY PRACOWNICZE (art. 152-175)
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Rozdział II. Urlopy bezpłatne

DZIAŁ ÓSMY. UPRAWNEINIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM (art.175-189)

DZIAŁ DZIEWIĄTY. ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH (art. 190-206)
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodwego
Rozdział III. Dokształcanie
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia
Rozdział V. Urlopy wypocztnkowe
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowego

DZIAŁ DZIESIĄTY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY (art. 207-237)
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika
Rozdział III Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Rozdział VIII. Szkolenie
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy

DZIAŁ JEDENASTY. UKŁADY ZBIOROWE PRACY (art. 238-241)
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy

DZIAŁ DWUNASTY. ROZPATRYWANIE SPORÓW O ROSZCZENIA ZE STOSUNKU PRACY (art. 242-280)
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze
Rozdział III. Sądy pracy

DZIAŁ TRZYNASTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA (art.281-290)

DZIAŁ CZTERNASTY. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ (art. 291-295)

DZIAŁ CZTERNASTY a. (uchylony) (art. 295-295)

DZIAŁ PIĘTNASTY. PRZEPISY KOŃCOWE (art. 296-305)

INDEKS RZECZOWY

224 strony, Format: 20.5x14.5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

KODEKS PRACY 2016

PARUCH S. STĘPIEŃ R.