Własny biznes - jak dojść do sukcesu?
Praktyczny poradnik właścicieli firm i szefów zespołów
„Nie zdobywa się szczytów przebojem, bo potem szybko się z nich spada. Jeśli nie
umiałeś wejść sam na wysoką górę (tylko życie Cię tam podwiozło), nie licz, że
będziesz umiał z niej zejść bez szwanku”.
Świetna książka Marty Woźny-Tomczak powstała w oparciu o wiedzę i doświadczenia
biznesowe autorki.
Prawdziwy przewodnik praktyczny dla młodych nie metryką, ale merytoryką ludzi
biznesu.
Marta Woźny-Tomczak z optymizmem i humorem pokazuje, jak osiągnąć sukces,
zachęcając tym samym do rozwoju osobistego, bo to właśnie on warunkuje powodzenie.
Autorka wciąga czytelnika w systematyczne wykonywanie ćwiczeń, dzięki czemu już
podczas lektury uruchamia mechanizmy pracy nad sobą i pomaga postawić ten pierwszy krok,
którym jest podjęcie decyzji... Jakiej? Przekonacie się sami, kiedy już przeczytacie i
przeanalizujecie Wasze odpowiedzi!
MARTA WOŹNY-TOMCZAK
Właścicielka firmy rekrutacyjno-szkoleniowej Personia, założonej w 2008 r. Prowadzi
headhunterskie procesy rekrutacyjne o ogólnopolskim i międzynarodowym zasięgu. Posiada
ponad dziesięcioletnie doświadczenie sprzedażowe. Prowadzi sesje coachingu biznesowego
i osobistego, pracuje jako trener dla firm z sektora MSP i globalnych korporacji.
Świetnie opowiada o zatrudnianiu ludzi, o sukcesach, a także o błędach popełnianych
przez
przedsiębiorców i menedżerów podczas prowadzenia biznesów.
Wstęp
Atuty pracy we własnym biznesie
Część 1.
Praca nad sobą a zarabianie pieniędzy
Cechy lidera biznesu a zarabianie pieniędzy
Wytrwałość i samodyscyplina a zarabianie pieniędzy
Dlaczego w biznesie trzeba mieć wizję i odwagę (czyli parę słów o przekonaniach i lękach)
Umiejętności interpersonalne - jakim trzeba być, by torować sobie drogę do
zjednywania ludzi
Umiejętność bycia samemu i nieczekania na aprobatę społeczną -czy wiesz, że w
biznesie możesz być samotny?
Część 2.
Trudne sytuacje w biznesie
Brak klientów czy brak zysków?
Brak płynności finansowej
Rekrutowanie pracowników
Zwalnianie pracowników
Odejście kluczowych pracowników
Praca zespołowa i budowanie autorytetu lidera
0 poszukiwaniu recepty na zgrany zespół
0 mocy zespołu
O budowaniu autorytetu
Praca w firmie rodzinnej
Poszukiwanie dostawców
Coś więcej o autorce - trochę na poważnie, a trochę z humorem
124 strony, Format: 14.8x20.9, oprawa miękka