|
UMOWY ZLECENIA I INNE UMOWY CYWILNOPRAWNE OD 1 STYCZNIA 2017 wydawnictwo: INFOR , rok wydania 2016, wydanie IIIcena netto: 22.39 Twoja cena 21,27 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017
W wyniku zmian w zakresie umów zlecenia, które wejdą w życie od 1 stycznia 2017 r.
zostanie wprowadzona minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę na
podstawie określonych umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których
stosuje się przepisy o zleceniu.
Będzie ona corocznie waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za
pracę. Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa ma wynosić 12 zł brutto
(będzie powiększona o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r.).
Ponadto, w nowelizacji rozszerzono zakres uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. PIP ma
kontrolować, czy podmiot kontrolowany wypłacił minimalną stawkę godzinową
zleceniobiorcy. Inspekcja będzie mogła wydać polecenie wypłaty wynagrodzenia w
wymaganej wysokości. Przewidziano też sankcje za naruszenie przepisów o minimalnej
stawce godzinowej. Podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od
obowiązującej minimalnej stawki godzinowej będzie podlegać karze grzywny od 1 tys. do
30 tys. zł.
Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.:
• Jak ustalać minimalne stawki godzinowe dla zleceniobiorców i samozatrudnionych
• W jaki sposób potwierdzać godziny pracy zleceniobiorców
• Jakie sankcje grożą w przypadku niestosowania minimalnego wynagrodzenia dla
zleceniobiorców
• Na jakich zasadach inspektorzy pracy będą mogli kontrolować zatrudnienie na umowy
cywilnoprawne.
132 strony, Format: 19.0x29.0cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|