Urlop dla poratowania zdrowia w roku szkolnym 2016/2017
W książce omawiamy warunki, które musi spełnić nauczyciel, aby otrzymać urlop
zdrowotny. Opisujemy również procedurę udzielania urlopu.
Wyjaśniamy także co może zrobić dyrektor, który chce zablokować urlop swojego
pracownika.
Do książki dołączamy 9 wzorów dokumentów (w tym przykłady odwołań od
orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowi).
Wstęp
Rozdział 1.
Warunki, które trzeba spełnić, aby otrzymać urlop zdrowotny
1.1. Warunek 1. Posiadanie orzeczenia lekarskiego zalecającego urlop
1.1.1 Można sprawdzić, czy orzeczenie o urlopie zdrowotnym wydał uprawniony lekarz
1.1.2. Przesłanki mówiące o konieczności wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia
urlopu zdrowotnego
1.1.3. Aktualność orzeczenia lekarskiego a ubieganie się o urlop
1.2. Warunek 2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony
1.2.1. Uzupełnienie etatu w innej placówce a prawo do urlopu zdrowotnego
1.2.2. Ograniczenie zatrudnienia a prawo do urlopu zdrowotnego
1.2.3. Zniżka pensum a prawo do urlopu zdrowotnego
1.3. Warunek 3. Posiadanie co najmniej 7-letniego okresu pracy w szkole
1.4. Warunek 4. Upływ roku od poprzedniego urlopu
1.5. Warunek 5. Brak uprawnień emerytalnych
1.6. Warunek 6. Niewykorzystanie w sumie w trakcie pracy w szkole 3 lat urlopu
1.7. Warunek 7: Złożenie wniosku o urlop
1.7.1. Warunki trzeba spełnić na dzień rozpoczęcia urlopu
1.7.2. Dyrektor nie powinien zwlekać z odpowiedzią na wniosek
1.8. Dyrektor musi sprawdzić, czy nauczyciel spełnia wszystkie warunki
1.9. Urlop zdrowotny dyrektora szkoły
Rozdział 2.
Długość oraz wydłużenie i skracanie urlopu zdrowotnego
2.1. Trzy sytuacje, kiedy trzeba skrócić urlop
2.2. Wnioskowanie przez nauczyciela o wcześniejsze zakończenie urlopu
2.3. Rezygnacja z urlopu przed jego rozpoczęciem
Rozdział 3.
Procedura udzielenia urlopu zdrowotnego
Rozdział 4.
Urlop zdrowotny a prawo do innych urlopów
Rozdział 5
Aktywność nauczyciela w czasie urlopu zdrowotnego
5.1. Urlop zdrowotny a praca w kilku placówkach
5.2. Urlop zdrowotny a praca w gospodarstwie rolnym
5.3.Urlop zdrowotny a aktywność o charakterze niezarobkowym
Rozdział 6.
Odwołanie z urlopu zdrowotnego – nauczyciel może odwołać się od decyzji
dyrektora
Rozdział 7.
Przesłanki do odmowy przyznania urlopu zdrowotnego
Rozdział 8.
Dyrektor może odwołać się od orzeczenia lekarskiego
8.1. Propozycje uzasadnienia odwołania od orzeczenia o potrzebie udzielenia
urlopu
8.2. Orzeczenie wydane przez wojewódzki ośrodek medycyny pracy jest ostateczne
8.3. Dodatkowe badania w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy a zwolnienie od pracy
8.4. Procedura odwołania od orzeczenia lekarskiego
8.5. Decyzja o udzieleniu urlopu jest wydawana po zakończeniu procedury odwoławczej
Rozdział 9.
Wynagrodzenie na urlopie zdrowotnym
Rozdział 10.
Powrót do pracy po urlopie zdrowotnym
10.1. Powrót na poprzednio zajmowane stanowisko
10.2. Możliwość objęcia innego stanowiska – tylko za zgodą nauczyciela
10.3. Stwierdzenie niezdolności do pracy – co powinien zrobić dyrektor
Rozdział 11.
Urlop na poratowanie zdrowia a obliczanie stażu pracy
Rozdział 12.
Najczęściej popełniane błędy podczas udzielania urlopu dla poratowania
zdrowia
Rozdział 13.
Praca w placówce niepublicznej a prawo do urlopu
Rozdział 14.
Wzory dokumentów
14.1. Wzór orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania
zdrowia
14.2. Odwołanie od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia
14.3. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia z uwagi na brak
rocznego odstępu między urlopami
14.4. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia – nauczyciel
nabył uprawnienia emerytalne
14.5. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia z uwagi na
wykorzystanie w sumie 3 lat urlopu
14.6. Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
14.7. Decyzja w sprawie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia
14.8. Decyzja w sprawie odmowy udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia z uwagi na błędy
formalne
14.9. Decyzja w sprawie odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia z powodu
podjęcia lub kontynuowania działalności zarobkowej
Rozdział 15.
Podstawa prawna
68 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka
