|
ROZLICZANIE CZASU PRACY W PODMIOTACH LECZNICZYCH W 2018 ROKU JAK UNIKNĄĆ BŁĘDÓW PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI
CIBORSKI P. wydawnictwo: WIEDZA I PRAKTYKA , rok wydania 2018, wydanie Icena netto: 99.00 Twoja cena 94,05 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Rozliczanie czasu pracy w podmiotach leczniczych w 2018 roku. Jak uniknąć błędów
– praktyczne wskazówki
„Rozliczanie czasu pracy w podmiotach leczniczych w 2018 roku. Jak uniknąć błędów
– praktyczne wskazówki” to jedyna publikacja, która wyczerpująco prezentuje
problematykę rozliczania czasu pracy w podmiotach leczniczych w 2018 roku.
Autentyczne przykłady z praktyki pokazują najbardziej efektywne sposoby planowania i
rozliczania czasu pracy (w tym nadgodzin, dyżurów, urlopów) dla medycznych i
niemedycznych pracowników ochrony zdrowia.
Jeśli potrzebujesz narzędziowych informacji na temat tego, jak prawidłowo rozliczać
czas pracy w podmiocie leczniczym, chciałbyś poznać rozwiązania różnych przypadków,
znajdziesz je w najnowszym poradniku „Rozliczanie czasu pracy w podmiotach leczniczych w
2018 roku. Jak uniknąć błędów – praktyczne wskazówki”. Poznaj gotowe rozwiązania
nawet najbardziej skomplikowanych przypadków rozliczeń czasu pracy i urlopów
wypoczynkowych w 2018 roku pracowników w podmiotach leczniczych. Skorzystaj z
praktycznych przykładów rozliczeń czasu pracy na 2018 rok, pomocnych interpretacji PIP
i resortu pracy oraz wyroków SN popartych wyjaśnieniami eksperta Piotra Ciborskiego –
wieloletniego praktyka, szkoleniowca w podmiotach leczniczych.
Rozdział 1. Prawo wewnątrzzakładowe regulujące problematykę czasu pracy i
urlopów wypoczynkowych
Rozdział 2. Rozliczanie czasu pracy
Pojęcie czasu pracy
Czas podróży służbowej
Rozdział 3. Systemy czasu pracy w podmiotach leczniczych.
Podstawowy system czasu pracy w podmiotach leczniczych.
Podstawowy system czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach
robotniczych.
Równoważny czas pracy.
Rozwiązania w zakresie czasu pracy, pracowników objętych do 1 lipca 2014 r. skróconym
czasem pracy.
Czas pracy pracowników niewidomych i niedowidzących.
Zadaniowy czas pracy.
Czas pracy pracowników niepełnosprawnych.
Skrócony tydzień pracy
System pracy weekendowej.
Czas pracy w placówkach naukowych.
Elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy.
Czas pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Wymiar czasu pracy.
Przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy.
Praca zmianowa.
Rozdział 4. Odpoczynek dobowy i tygodniowy.
Odpoczynek dobowy i tygodniowy pracowników niedyżurujących.
Odpoczynek dobowy i tygodniowy pracowników pełniących dyżur medyczny.
Odpoczynek dobowy i tygodniowy a gotowość do udzielania świadczeń zdrowotnych.
Rozdział 5. Praca w godzinach nadliczbowych i jej rozliczanie.
Rozdział 6. Praca w niedziele i święta.
Rozdział 7. Praca w porze nocnej.
Rozdział 8. Dyżur medyczny i jego rozliczanie.
Rozdział 9. Gotowość do udzielania świadczeń zdrowotnych i dyżur domowy.
Pomoc doraźna.
Rozdział 10. Indywidualny rozkład czasu pracy.
Rozdział 11. Wyjścia służbowe i prywatne.
Rozdział 12. Przerwy w pracy w podmiotach leczniczych.
Przerwa wynikająca z Kodeksu pracy.
Przerwa dla pracowników niepełnosprawnych.
Przerwa na posiłek – lunch.
Przerwy związane z pracą przy monitorze ekranowym.
Przerwa na karmienie dziecka piersią.
Rozdział 13. Czas pracy kadry kierowniczej.
Rozdział 14. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
Rozdział 15. Prawo i wymiar urlopu wypoczynkowego.
Udzielanie urlopu wypoczynkowego.
Terminy wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
Udzielanie urlopów wypoczynkowych pracownikom pełniącym dyżury medyczne.
Korzystanie z urlopu na żądanie.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy i urlopach wypoczynkowych.
Rozdział 16. Sankcje za naruszenie przepisów o czasie pracy i urlopach
wypoczynkowych
190 stron, Format: 15.8x23.0, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|