|
SZCZʦCIE INTELIGENCJA EMOCJONALNA
HARVARD BUSINESS REVIEW wydawnictwo: ONE PRESS , rok wydania 2018, wydanie Icena netto: 40.60 Twoja cena 38,57 z³ + 5% vat - dodaj do koszyka Szczê¶cie
Inteligencja emocjonalna
Harvard Business Review
Ludzie goni± za szczê¶ciem, marz± o nim, uznaj±, ¿e bycie szczê¶liwym jest
warunkiem udanego ¿ycia. Równocze¶nie natura ludzkiego szczê¶cia pozostaje zagadk±,
nad któr± biedz± siê filozofowie, psycholodzy i neurolodzy. Niezale¿nie od pracy tych
m±drych ludzi mo¿na przyj±æ, ¿e ¿ycie zawodowe i poczucie szczê¶cia wzajemnie
bardzo na siebie wp³ywaj±. Cz³owiek szczê¶liwy jest efektywny, kreatywny, pe³en
zapa³u i energii. Praca, która daje poczucie spe³nienia, jest potrzebna i sensowna,
umo¿liwia odniesienie sukcesu i radowanie siê nim, przyczynia siê do odczuwania
szczê¶cia. Czy to oznacza, ¿e szef idealny powinien koncentrowaæ siê na szczê¶ciu
podw³adnych?
Autorami artyku³ów przedstawionych w tej ksi±¿ce s± miêdzy innymi Daniel
Gilbert, Anne McKee i Gretchen Spreitzer - uznani eksperci w dziedzinie inteligencji
emocjonalnej. Przedstawiaj± oni szereg badañ, dziêki którym ³atwiej jest zrozumieæ
naturê szczê¶cia i funkcjonowanie cz³owieka szczê¶liwego w pracy. Opisuj± praktyki,
za spraw± których mo¿na do pewnego stopnia zarz±dzaæ poczuciem szczê¶cia w zespole.
Informacje, wskazówki i inspiruj±ce przyk³ady zawarte w tym zbiorze pozwol± Ci siê
przekonaæ, jak wa¿ne dla szczê¶cia zespo³u i sukcesu firmy s± ma³e zwyciêstwa,
pozwalanie na samodzielno¶æ, udostêpnianie informacji, a nawet... uprzejmo¶æ i
u¶miech!
Wzglêdno¶æ poczucia szczê¶cia
Naukowe pod³o¿e praktyk zwiêkszaj±cych poczucie szczê¶cia
Zadania modelowego mened¿era
Indywidualne strategie spe³nienia
Przysz³o¶æ badañ nad szczê¶ciem w pracy
Trzymasz w rêku wybór artyku³ów opublikowanych oryginalnie w "Harward Business
Review" - presti¿owym miesiêczniku wydawanym przez jeden z najznakomitszych
uniwersytetów na ¶wiecie. Magazyn ten zalicza siê do najbardziej opiniotwórczych w
takich dziedzinach jak rozwój przedsiêbiorstw, ekonomia, praktyki w zarz±dzaniu. W tym
zbiorze znajdziesz szereg inspiruj±cych porad i solidn± gar¶æ wiedzy dotycz±cej
poczucia szczê¶cia -przede wszystkim w miejscu pracy.
1. Szczê¶cie to nie brak negatywnych uczuæ. Sk±d bierze siê trwa³a
satysfakcja? (Jennifer Moss) (9)
2. Poczucie szczê¶cia istotne jest tak¿e w pracy. Praca to co¶ osobistego. (Annie
McKee) (21)
3. Naukowe pod³o¿e u¶miechu. Badania. (Wywiad z Danielem Gilbertem
przeprowadzony przez Gardinera Morse'a z "Harvard Business Review") (31)
4. Donios³o¶æ ma³ych zwyciêstw. Jak poprawiæ wewnêtrzne ¿ycie zawodowe?
(Teresa M. Amabile i Steven J. Kramer) (57)
5. Kreowanie trwa³ej efektywno¶ci. Za³oga w stanie spe³nienia.
(Gretchen Spreitzer i Christine Porath) (97)
6. Ignorowane dotychczas badania nad szczê¶ciem w pracy. Nie tylko korzy¶ci.
(André Spicer i Carl Cederström ) (127)
7. Sprzeciw wobec szczê¶cia. Walka z obsesj±. (Alison Beard) (141)
152 strony, Format: 12.6x20.1, oprawa miêkka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytu³ polskojêzyczny lub
anglojêzyczny jest aktualnie na pó³ce ksiêgarni.
|