Kodeks pracy 2018
Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian
Stan prawny 15 czerwca 2018
W książce „Kodeks pracy 2018” czytelnik znajdzie ujednolicony tekst ustawy
Kodeksu pracy (wg. stanu prawnego na 15 czerwca 2018 r.) wraz odesłaniem do przepisów
wykonawczych oraz komentarzem do ostatnio wprowadzonych nowelizacji przepisów.
Opracowanie dedykowane jest pracodawcom, menadżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym
w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na
co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy. Wydanie uwzględnia i omawia w szczególności
wprowadzone w 2018 r. nowelizacje Kodeksu pracy w zakresie dotyczącym m.in. nowych zasad
ograniczających wykonywanie pracy w niedziele w placówkach handlowych, monitoringu
wizyjnego oraz uprawnień pracowniczych rodziców opiekujących się osobami niepełnosprawnymi.
Komentarz do zmian
Nowe uprawnienia pracowników-rodziców dzieci niepełnosprawnych
- Organizacja czasu pracy
- Telepraca dla wszystkich
Stosowanie monitoringu przez pracodawcę
- Monitoring musi mieć określony cel
- Miejsca „zakazane”
- Konieczność wydania przepisów zakładowych
- Nakazy informacyjne
- Przechowywanie zapisów
- Monitoring poczty elektronicznej
Nowelizacja Kodeksu pracy w związku z przepisami o ograniczeniu handlu w niedzielę
- Jaki jest zakres zakazu handlu?
- Kogo dotyczy zakaz pracy w niedzielę?
- Różne granice czasowe niedzieli – stanowisko MRPiPS
- Jak interpretować nowe przepisy – odpowiedź PIP na 20 pytań
Zaliczenie do stażu pracy okresu służby w służbie ochrony państwa
Rozpotrywanie spraw przez sądy pracy
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
Ustawa z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre
inne dni
Ustawa z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu
przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją
184 stron, Format: 15.9x23.3, oprawa miękka