|
MODELE KSZTAŁCENIA A PRZYSTOSOWANIE ZAWODOWE MŁODYCH OFICERÓW WOJSKA POLSKIEGO
LASKOWSKI M. wydawnictwo: DIFIN , rok wydania 2016, wydanie Icena netto: 66.39 Twoja cena 63,07 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Modele kształcenia a przystosowanie zawodowe młodych oficerów Wojska Polskiego
Książka ukazuje współczesne podejście do problematyki przystosowania zawodowego
młodych oficerów Wojska Polskiego w odniesieniu do dwóch odrębnie funkcjonujących
modeli kształcenia.
Pierwszy z nich to klasyczny wzorzec oparty o czteroletni proces edukacji w wyższych
uczelniach wojskowych, drugim zaś jest utworzony od niedawna jednoroczny model
kształcenia w studium oficerskim dla absolwentów uczelni cywilnych. Dzięki porównaniu
poziomu przystosowania zawodowego oficerów reprezentujących różne modele kształcenia
przedstawiono wnioski służące optymalizacji procesu edukacyjnego kadry oficerskiej
Polskich Sił Zbrojnych. Zważywszy na rosnące znaczenie kwestii bezpieczeństwa oraz
nacisk kładziony na poziom wyszkolenia Polskiej Armii, niniejsza monografia spotka się z
zainteresowaniem różnych środowisk społecznych, nie tylko z kręgu wojskowego.
Publikacja skierowana jest do osób, które stykają się zawodowo z problematyką
przystosowania, ale także do dowódców wojskowych oraz przełożonych różnych
szczebli. Ponadto, do wojskowych i cywilnych środowisk uczelnianych, szczególnie z kręgu
nauk społecznych oraz kierunków związanych z bezpieczeństwem.
Wstęp
Rozdział I. System kształcenia oficerów w Wojsku Polskim
1. Rola oficera w Siłach Zbrojnych RP
2. Kształcenie oficerów w uczelniach wyższych
2.1. Czteroletni model kształcenia
2.2. Roczny model kształcenia
3. Doskonalenie zawodowe oficerów w jednostkach wojskowych
Rozdział II. Przystosowanie zawodowe oficerów
1. Pojęcie przystosowania zawodowego
2. Wymiary przystosowania zawodowego oficerów
2.1. Kompetencje zawodowe
2.1.1. Wiedza ogólna i zawodowa
2.1.2. Umiejętności zawodowe
2.2. Postawy zawodowe
2.3. Poczucie kontroli w sytuacji pracy
2.4. Poczucie obciążenia pracą
2.5. Radzenie sobie ze stresem
2.6. Zadowolenie z wykonywanego zawodu
3. Problematyka przystosowania zawodowego w badaniach empirycznych
Rozdział III. Metodologiczne podstawy badań własnych
1. Przedmiot i cel badań
2. Problemy badawcze i hipotezy robocze
3. Metody, techniki i narzędzia badawcze
4. Teren i organizacja badań
5. Charakterystyka badanych osób
Rozdział IV. Porównanie przystosowania zawodowego badanych grup oficerów
1. Porównanie ogólnego poziomu przystosowania zawodowego
2. Porównanie kompetencji zawodowych
2.1. Ogólny poziom kompetencji zawodowych
2.2. Wiedza ogólna i zawodowa
2.3. Umiejętności zawodowe
2.4. Przygotowanie do działania w różnych warunkach służby
3. Porównanie postaw zawodowych badanych oficerów
4. Porównanie poczucia kontroli w sytuacji pracy
5. Porównanie poczucia obciążenia pracą
6. Porównanie stylów radzenia sobie ze stresem
7. Porównanie zadowolenia z wojska i sytuacji pracy
Podsumowanie
Bibliografia
Spis tabel, wykresów, rysunków
264 strony, Format: 16.0x23.0cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|