ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI EKSPERTA Księgarnia

Świadczenia dla pracowników

Praktyczne wskazówki eksperta

W ksiązce prezentujemy sposoby rozliczania świadczeń jakie pracodawcy mogą przyznać swoim pracownikom.

Poruszamy zagadnienia finasowania świadczeń z ZFŚS oraz środków obrotowych.

Opisujemy podatkowe konsekwencje finansowania przez pracodawcę m.in. dojazdów do pracy, uzywania służbowych aut do celów prywatnych, kursu prawa jazdy, prezentów i imprez okolicznościowych, oraz posilków regeneracyjnych.

Na koniec roku należy skorygować odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
ZFŚS jako narzędzie polityki personalnej
Inwentaryzacja
Prezentacja w bilansie
Korzystne dla pracowników i przedsiębiorców zasady rozliczania bezpłatnego dowozu do firmy
Nie zawsze można skorzystać ze zwolnienia
Transport pracownika autem osobowym nie uprawnia do zwolnienia
Zwrot kosztów przejazdu nie da korzyści w PIT
Zakup biletów także nieopłacalny podatkowo
Zleceniobiorca to nie pracownik
Przewiezienie pracownika z firmy do miejsca pracy bez PIT
Opodatkowanie świadczeń może być wyłączone na podstawie innych ustaw
Świadczenie usług transportowych za opłatą z 8% stawką VAT
Firma nie naliczy VAT od dowozu, który leży w jej interesie
Wydatki na dojazd to koszty działalności operacyjnej
Przychód pracownika korzystającego ze służbowego auta w celach prywatnych rozliczamy ryczałtem
Nieodpłatne świadczenie podstawą wymiaru składek
50% VAT do odliczenia
Nakłady na eksploatacje ujmuje się na kontach rodzajowych
Wydatki na kurs prawa jazdy dla pracownika można zaliczyć do kosztów
Brak wyliczenia kosztu w art. 16 ustawy o CIT
Opłacenie kursu przez pracodawcę może być przychodem pracownika
Wydatek nie powinien być poczyniony na cele osobiste pracownika
Księgowanie wydatków zależy od tego, czy był to dla pracownika przychód
Szczepienia przeciw grypie mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego
Przychody ze stosunku pracy
Niektóre przychody pracownika są zwolnione z opodatkowania
Zwolnienie z VAT
Ujęcie w księgach
Przychód można obniżyć o wydatki związane z zakupem napojów dla pracowników
Wydatki na napoje mogą być kosztem podatkowym
U pracownika nie powstanie przychód podlegający opodatkowaniu
Posiłki regeneracyjne dla pracowników przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów
Pracownik ma prawo do ciepłych napojów oraz posiłków
Świadczenia na rzecz pracowników związane z bhp wolne od PIT
Zimowe wydatki pracodawcy wolno potrącać w kosztach
Posiłek profilaktyczny nie jest świadczeniem podlegającym VAT
Odliczenie podatku nie zawsze dopuszczalne
Ujęcie w księgach
Udział pracownika w firmowej wigilii nie podlega opodatkowaniu
Świadczenia od pracodawcy może otrzymać również rodzina pracownika
Świadczenia mogą być finansowane z ZFŚS
Finansowanie ze środków obrotowych jest bezpieczniejsze
Pracodawca może zorganizować zabawę choinkową dla dzieci pracowników
Księgowanie wydatków zależy od źródła finasowania
Bożonarodzeniowe wydatki mogą pomniejszyć przychód firmy
Prezent dla dziecka przychodem jego rodzica
Świadczenia dla emerytów z wyższym limitem zwolnienia
Bon towarowy mało opłacalny podatkowo
Przepisy zakazują potrącania wydatków z ZFŚS
Zakup paczek i bonów to również koszt pracowniczy
Świąteczny wystrój firmy to standard w biznesie
Wysłanie kartki pocztowej nie jest reprezentacją
Nie wszystkie wydatki świąteczne wywołują skutki w VAT
Ujęcie w księgach

64 strony, Format: 23.4x15.8, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.