English version

• wydawnictwa polskie
podział tematyczny
 
• wydawnictwa anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

• sposoby płatności i dostawy

• kontakt

• Cookies na stronie
 
 
Szukasz książki?
Pomożemy Ci!
Zadzwoń
512 994 090
 
Napisz
poczta@ksiazki24h.pl

Wynagrodzenia 2017 pracowników samorządowych

Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenia pracowników samorządowych? O jakich nowych przepisach nie wolno zapomnieć?

Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych:

• szczegółowy komentarz do przepisów,

• szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach,

• omówienia ważnych nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2017 rok.

Publikacja polecana dla osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową w urzędach miasta i gminy, zarówno praktyków, jak i rozpoczynających pracę w tym zakresie.

W książce przedstawiono m.in.:

• wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych,

• zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej,

• obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego),

• obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane,

• potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia,

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,

• wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia),

• dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).

Najważniejsze nowości w wydaniu na 2017 r.:

1. Zmiana zasad wynagradzania umów-zleceń i umów o świadczenie usług, w tym m.in.:

• wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla przyjmujących zlecenie oraz świadczących usługi
• zakres umów objętych nowymi regulacjami,
• nakaz wypłaty wynagrodzenia w formie pieniężnej,
• konieczność wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu,
• nowy obowiązek potwierdzania liczby godzin pracy,
• rozszerzone uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy.

 
2. Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych – wprowadzenie nowych zasad dotyczących ustalania kwoty zmniejszającej podatek, zmiany w zasadach obliczania zaliczki na podatek dochodowy oraz rocznym obliczeniu podatku.

3. Szereg zmian w Kodeksie pracy i w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

4. Nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji zmiany w innych parametrach powiązanych z tą kwotą.

5. Nowa wartość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Wykaz skrótów

Rozdział I. Zagadnienia wprowadzające
1. Pracownik samorządowy - definicja, istota stosunku pracy, wymogi kwalifikacyjne
2. Zatrudnianie pracowników samorządowych
3. Czas pracy i jego ewidencja
4. Regulamin pracy, regulamin wynagradzania - jako podstawa systemu wynagrodzeń w jednostce samorządowej

Rozdział II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
1. Zagadnienia wstępne
2. Wynagrodzenie zasadnicze
3. Wynagrodzenie dodatkowe
4. Odprawy, odszkodowania
5. Dokumentowanie wynagrodzeń

Rozdział III. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
1. Urlop wypoczynkowy
2. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe)
3. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
4. Niewykonywanie pracy a prawo do wynagrodzenia

Rozdział IV. Obowiązkowe obciążenia wynagrodzeń. Obowiązki pracodawcy
1. Podatek dochodowy od osób fizycznych
2. Ubezpieczenia społeczne
3. Ubezpieczenie zdrowotne
4. Fundusze pozaubezpieczeniowe
5. Potrącenia z wynagrodzenia
6. Potrącenia niewymagające zgody pracownika
7. Potrącenia dobrowolne

Rozdział V. Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom
1. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
2. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
3. Zasiłek pogrzebowy

Rozdział VI. Pozapłacowe świadczenia pracownicze
1. Podróże służbowe pracowników samorządowych
2. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Rozdział VII. Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych
1. Rodzaje umów i ich istota
2. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu umów cywilnoprawnych
3. Opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych
4. Świadczenia przysługujące zleceniobiorcom

Dodatek
Wykaz aktów prawnych

366 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka