|
WYNAGRODZENIA 2017 PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
JACEWICZ A. wydawnictwo: ODDK , rok wydania 2017, wydanie VIIcena netto: 201.60 Twoja cena 191,52 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Wynagrodzenia 2017 pracowników samorządowych
Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenia pracowników samorządowych? O jakich nowych
przepisach nie wolno zapomnieć?
Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników
samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach
samorządowych:
szczegółowy komentarz do przepisów,
szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach,
omówienia ważnych nowości w rozliczeniach pracowniczych
na 2017 rok.
Publikacja polecana dla osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową w urzędach
miasta i gminy, zarówno praktyków, jak i rozpoczynających pracę w tym zakresie.
W książce przedstawiono m.in.:
wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do
wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego,
dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych,
zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i
nagrody jubileuszowej,
obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy
(wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia
społecznego),
obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym
związane,
potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i
wyliczenia kwot możliwych do potrącenia,
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych
(o dzieło i zlecenia),
dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami
kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami
dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów w
sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
Najważniejsze nowości w wydaniu na 2017 r.:
1. Zmiana zasad wynagradzania umów-zleceń i umów o świadczenie usług, w tym
m.in.:
- wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla przyjmujących
zlecenie oraz świadczących usługi
- zakres umów objętych nowymi regulacjami,
- nakaz wypłaty wynagrodzenia w formie pieniężnej,
- konieczność wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w
miesiącu,
- nowy obowiązek potwierdzania liczby godzin pracy,
- rozszerzone uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy.
2. Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych – wprowadzenie nowych zasad
dotyczących ustalania kwoty zmniejszającej podatek, zmiany w zasadach obliczania
zaliczki na podatek dochodowy oraz rocznym obliczeniu podatku.
3. Szereg zmian w Kodeksie pracy i w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.
4. Nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji zmiany w innych
parametrach powiązanych z tą kwotą.
5. Nowa wartość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Wykaz skrótów
Rozdział I. Zagadnienia wprowadzające
1. Pracownik samorządowy - definicja, istota stosunku pracy, wymogi kwalifikacyjne
2. Zatrudnianie pracowników samorządowych
3. Czas pracy i jego ewidencja
4. Regulamin pracy, regulamin wynagradzania - jako podstawa systemu wynagrodzeń w
jednostce samorządowej
Rozdział II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
1. Zagadnienia wstępne
2. Wynagrodzenie zasadnicze
3. Wynagrodzenie dodatkowe
4. Odprawy, odszkodowania
5. Dokumentowanie wynagrodzeń
Rozdział III. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
1. Urlop wypoczynkowy
2. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe)
3. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
4. Niewykonywanie pracy a prawo do wynagrodzenia
Rozdział IV. Obowiązkowe obciążenia wynagrodzeń. Obowiązki pracodawcy
1. Podatek dochodowy od osób fizycznych
2. Ubezpieczenia społeczne
3. Ubezpieczenie zdrowotne
4. Fundusze pozaubezpieczeniowe
5. Potrącenia z wynagrodzenia
6. Potrącenia niewymagające zgody pracownika
7. Potrącenia dobrowolne
Rozdział V. Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom
1. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
2. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
3. Zasiłek pogrzebowy
Rozdział VI. Pozapłacowe świadczenia pracownicze
1. Podróże służbowe pracowników samorządowych
2. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Rozdział VII. Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych
1. Rodzaje umów i ich istota
2. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu umów cywilnoprawnych
3. Opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych
4. Świadczenia przysługujące zleceniobiorcom
Dodatek
Wykaz aktów prawnych
366 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|