DOKUMENTACJA KADROWA W 2017 R. JAK JĄ PROWADZIĆ BEZ BŁĘDÓW NOWACKA I. KUŹNIAR A.P. Księgarnia

Dokumentacja kadrowa w 2017 r.-jak ją prowadzić bez błędów

Język polski w dokumentacji pracowniczej
Ochrona danych osobowych
Przepisy wewnątrzzakładowe
Regulamin pracy
Regulamin wynagradzania
Obwieszczenie o systemach czasu pracy
Informacja o równym traktowniu w zatrudnieniu
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę

AKTA OSOBOWE
ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA
Kwestionariusz osobowy
Badania lekarskie
Szkolenie wstępne bhp
Zakres obowiązków pracownika
Zapoznanie z regulaminem pracy i wynagradzania

PRZEBIEG ZATRUDNIENIA
Zawarcie umowy o pracę
Informacja o warunkach zatrudnienia
Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Wspólna odpowiedzialność materialna
Uprawnienia związane z rodzicielstwem
Okresowe szkolenia bhp
Dokumentacja płacowa
Ewidencja czasu pracy
Ruchomy czas pracy
Wyjścia prywatne
Potwierdzenie obecności w pracy
Urlopy wypoczynkowe
Kary porządkowe
Ewidencja odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej

ZAKOŃCZENIE ZATRUDNIENIA
Wypowiedzenie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
Wygaśnięcie stosunku pracy
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Świadectwo pracy

OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH WOBEC PRACOWNIKÓW
Dokumenty zgłoszeniowe
Dokumenty do wyrejestrowania lub zmiany/korekty danych
Obowiązek informacyjny płatnika wobec pracownika
Obowiązek informacyjny płatnika wobec ZUS

Dodatek specjalny

Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem – wybór

84 strony, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.