Dodatkowe wynagrodzenie roczne w o¶wiacie
Trzynastki 2016 w pytaniach i odpowiedziach
Publikacja to kompendium wiedzy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym w placówkach o¶wiatowych.
Zawiera instrukcje badania prawa do otrzymania trzynastki oraz wyja¶nienia dotycz±ce
obliczania jej wysoko¶ci dla nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych. Poznasz
odpowiedzi, dziêki którym unikniesz b³êdów i wyp³acisz trzynastki w terminie.
Publikacja stanowi dok³adne omówienie zasad nabywania prawa do dodatkowego
wynagrodzenia przez pracowników placówek o¶wiatowych, wyja¶nia które okresy oraz sk³adniki
wynagrodzenia nale¿y braæ pod uwagê podczas ustalania jego wysoko¶ci, a tak¿e
wskazuje, w jakich okoliczno¶ciach pracownik zostanie pozbawiony prawa do trzynastej
pensji.
Uwzglêdnia ona fakt, i¿ w placówkach o¶wiatowych pracownicy uprawnieni do
otrzymania trzynastki zatrudniani s± na podstawie ró¿nych rodzajów umów, a tym samym
nabywaj± prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na odmiennych zasadach – w szczególno¶ci
dotyczy to nauczycieli oraz pracowników zajmuj±cych stanowiska niepedagogiczne, w tym
pracowników sezonowych.
na czym polegaj± ró¿nice w zasadach przyznawania dodatkowego wynagrodzenia
rocznego dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
którzy pracownicy nabyli prawo do dodatkowego wynagrodzenia za 2016 rok
jak obliczyæ wysoko¶æ trzynastki pracowników, którzy nie przepracowali ca³ego
roku lub byli zatrudnieni w niepe³nym wymiarze czasu pracy
które sk³adniki wynagrodzenia wlicza siê do podstawy wymiaru trzynastki
jak stosowaæ przepisy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym po zmianach w zasadach
udzielania urlopów zwi±zanych z rodzicielstwem
jak dokonywaæ potr±ceñ z dodatkowego wynagrodzenia rocznego
co zrobiæ, je¿eli pracownikowi wyp³acono trzynastkê w nieprawid³owej wysoko¶ci
Rozdzia³ 1.
Osoby uprawnione do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w 2016 roku
1.1. Nauczyciel
1.2. Asystent nauczyciela
1.3. Osoba zatrudniona za zgod± kuratora
1.4. Nauczyciel pracuj±cy w zak³adowej organizacji zwi±zkowej
1.5. Osoba zatrudniona przy pracach interwencyjnych
1.6. Bez trzynastki w szko³ach niepublicznych i niesamorz±dowych
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 2.
Okres uprawniaj±cy do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
2.1. Co oznacza termin „okres przepracowany”?
2.2. Obliczanie pe³nych miesiêcy pracy na podstawie Kodeksu cywilnego
2.3. Sumowanie okresów zatrudnienia w danej szkole
2.4. Okresy pobierania stypendium wliczane s± do trzynastki
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 3.
Wyp³ata trzynastki mimo nieprzepracowania sze¶ciu miesiêcy
3.1. Zatrudnienie zgodnie z organizacj± pracy szko³y
3.2. Zatrudnienie pracownika sezonowego
3.3. Powo³anie do s³u¿by wojskowej
3.4. Rozwi±zanie stosunku pracy
2.5. Nawi±zanie stosunku pracy
3.6. Urlop dla poratowania zdrowia
3.7. Urlopy zwi±zane z rodzicielstwem
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 4.
Pozbawienie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
4.1. Nieusprawiedliwiona nieobecno¶æ w pracy trwaj±ca d³u¿ej ni¿ dwa dni
4.2. Stawienie siê do pracy lub przebywanie w pracy w stanie nietrze¼wo¶ci
4.3. Wymierzenie pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze s³u¿by
4.4. Rozwi±zanie umowy o pracê bez wypowiedzenia z winy pracownika
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 5.
Obliczanie wysoko¶ci dodatkowego wynagrodzenia rocznego
5.1. Wysoko¶æ trzynastki pracownika zatrudnionego przez czê¶æ roku
5.2. Wysoko¶æ trzynastki pracownika zatrudnionego na czê¶æ etatu
5.3. Przy uzupe³nieniu etatu trzynastkê wyp³aca szko³a macierzysta
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 6.
Sk³adniki wynagrodzenia wliczane i niewliczane do podstawy dodatkowego
wynagrodzenia rocznego
6.1. Wynagrodzenie zasadnicze
6.2. Dodatki do wynagrodzenia
6.3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, nadliczbowe i godziny dora¼nych zastêpstw
6.4. Jednorazowy dodatek uzupe³niaj±cy
6.5. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
6.6. Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy
6.7. Wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowo¶ci do pracy
6.8. Wynagrodzenie za realizacjê projektu unijnego
6.9. Odprawa pieniê¿na
6.10. Zasi³ek na zagospodarowanie
6.11. Dodatek wiejski
6.12. ¦wiadczenie urlopowe, ¶wiadczenia z ZF¦S, pomoc zdrowotna
6.13. Nagroda jubileuszowa
6.14. Nagrody za osi±gniêcia dydaktyczno-wychowawcze
6.15. Nagrody dla pracowników samorz±dowych
6.16. Odprawa emerytalno-rentowa
6.17. Wynagrodzenie za czas innej usprawiedliwionej nieobecno¶ci w pracy
6.18. Wynagrodzenie za pracê w porze nocnej
6.19. Wynagrodzenie za pracê w dniu wolnym od pracy
6.20. Wynagrodzenie za pracê w ¶wiêto
6.21. Dodatek za uci±¿liwo¶æ pracy
6.22. Wynagrodzenie za okres choroby
6.23. Otrzymane wynagrodzenie roczne za poprzedni rok
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 7.
Termin wyp³aty dodatkowego wynagrodzenia rocznego
7.1. Wyp³ata trzynastki w pierwszym kwartale nowego roku
7.2. Termin wyp³aty trzynastki w przypadku likwidacji pracodawcy
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 8.
Dokonywanie potr±ceñ z dodatkowego wynagrodzenia rocznego
8.1. Potr±cenia alimentacyjne
8.2. Nale¿no¶ci niealimentacyjne
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 9.
Trzynastka po zmar³ym pracowniku przypada jego ma³¿onkowi i dzieciom
9.1. Dzieci uprawnione do ¶wiadczeñ po zmar³ym
9.2. Kiedy trzynastkê po zmar³ym pracowniku wyp³aciæ spadkobiercom
9.3. Ustalenie krêgu osób uprawnionych do ¶wiadczeñ po zmar³ym
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 10.
B³êdy w wyp³acie ¶wiadczeñ pracowniczych
10.1. Konsekwencje b³êdu w wyp³acie ¶wiadczenia
10.2. Jak odzyskaæ nadp³atê
10.3. Obowi±zek wyp³aty zaleg³ego ¶wiadczenia
10.4. Odpowiedzialno¶æ za b³±d w wyp³acie ¶wiadczenia
Pytania i odpowiedzi
Rozdzia³ 11.
Opodatkowanie i osk³adkowanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Rozdzia³ 12.
WZORY DOKUMENTÓW
Wzór informacji o wysoko¶ci trzynastki dla pracownika samorz±dowego
Wzór informacji o wysoko¶ci trzynastki dla nauczyciela
Wzór informacji o braku uprawnienia do otrzymania trzynastki
Rozdzia³ 13.
Podstawa prawna
104 strony, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miêkka
