Zmień perspektywę i otwórz się na innych
Wprowadź zmiany w życiu i w pracy
Postawa ma wpływ na dokonywane wybory oraz na skuteczność podejmowanych działań.
W tej książce znajdziesz konkretne wskazówki umożliwiające dokonywanie zmiany
postawy u poszczególnych osób, w zespołach, rodzinach i w całych organizacjach.
Borykając się z własnym brakiem skuteczności czy niezadowalającymi wynikami firmy,
większość z nas instynktownie sięga po doraźne środki zaradcze, nie koncentrując
się na postawie, która stanowi sedno większości naszych problemów. Książka Zmień
perspektywę i otwórz się na innych za sprawą prawdziwych opowieści oraz prostych,
lecz głęboko przemyślanych narzędzi i wskazówek umożliwia nam, zarówno na poziomie
indywidualnym, jak i organizacyjnym, dokonanie jedynej zmiany, jaka pozwala znacząco
poprawić funkcjonowanie firmy, wyzwolić ducha współpracy oraz przyspieszyć wdrażanie
innowacyjnych rozwiązań – wskazuje bowiem, jak spojrzeć na świat z nowej
perspektywy.
Zmień perspektywę i otwórz się na innych to sekret
udanej współpracy. To najlepsza wskazówka pozwalająca na osiągnięcie tego celu.
Steve Young, dwukrotny zdobywca tytułu najlepszego zawodnika ligi NFL, rozgrywający
uhonorowany miejscem w Galerii Sławy
To mocna książka z mocnym przekazem, mówi bowiem o tym, jak przejrzeć na oczy.
Wskazuje ścieżkę zaufania, współdziałania, kreatywności i skuteczności w
działaniu.
Kathleen Klein, profesor zarządzania w Wharton School
Proponowane przez Arbingera rozwiązania pozwalające na
dokonywanie zmian w życiu osobistym oraz w organizacji to jedne z najważniejszych
narzędzi, z jakimi zetknąłem się w całej swojej karierze. Książka Zmień
perspektywę i otwórz się na innych to lektura obowiązkowa dla liderów pragnących
wprowadzić znaczące i trwałe zmiany w organizacji.
John Wilson, prezes ds. międzynarodowych firmy Staples
The Arbinger Institute to międzynarodowa organizacja szkoleniowa,
konsultingowa i coachingowa, której programy i metody działania powstały na podstawie
45 lat badań naukowych w dziedzinie psychologii ludzkich zachowań oraz motywacji, a
także 35 lat doświadczeń w pracy z organizacjami na całym świecie. Główna siedziba
firmy mieści się w Stanach Zjednoczonych, ale oddziały Arbingera znajdują się obecnie
na całym świecie: w obu Amerykach, w wielu krajach Europy, w Afryce, na Bliskim
Wschodzie, w Indiach, Azji i Oceanii.
168 stron, Format: 14.0x22.0cm, oprawa miękka