Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny jako czynniki rozwoju mikro i małych
przedsiębiorstw
Tematyka pracy jest istotna oraz aktualna z uwagi na rozwój dotychczasowych oraz
powstawanie nowych relacji kształtujących się w obszarze współpracy przedsiębiorstw.
Zagadnienie kapitału intelektualnego, relacji międzyorganizacyjnych oraz ich wpływu na
innowacyjność przedsiębiorstw w literaturze nauk zarządzania jest stosunkowo nowe i
wymaga poznania zarówno na niwie teoretycznej, jak i praktycznych badań. Współczesne
przedsiębiorstwa funkcjonują w powiązaniu z innym podmiotami, które w sposób bezpośredni
lub pośredni na nie oddziałują. Wobec tego kształtują one relacje polegające na
tworzeniu więzi w postaci sieci, które w miarę upływu czasu podlegają ciągłemu
rozwojowi. Tematyka ta jest interesująca ze względu na uwarunkowania relacji
zachodzących pomiędzy organizacjami. Czynniki wpływające na kształtowanie się owych
relacji stanowią jedną z kluczowych determinant podejmowania współpracy pomiędzy
podmiotami gospodarczymi lub rezygnacji z niej.
Wstęp
Rozdział 1
Relacje międzyorganizacyjne jako forma współdziałania podmiotów gospodarczych
1.1. Relacje międzyorganizacyjne i organizacja sieciowa
1.2. Współpraca międzyorganizacyjna i jej formy w ujęciu teoretycznym
1.3. Korzyści i przesłanki skutecznej współpracy międzyorganizacyjnej
1.4. Wykorzystywanie kapitału ludzkiego w relacjach między przedsiębiorstwami
Rozdział 2
Kapitał intelektualny jako jedna z determinant rozwoju przedsiębiorstw
2.1. Kapitał intelektualny i jego struktura
2.2. Elementy składowe kapitału intelektualnego
2.3. Kreowanie wartości jako jeden z celów współczesnego przedsiębiorstwa
2.4. Źródła tworzenia wartości przedsiębiorstwa
2.5. Zarządzanie kapitałem intelektualnym
Rozdział 3
Rozwój mikro i małych przedsiębiorstw - innowacje - kapitał intelektualny
3.1. Rozwój przedsiębiorstw - aspekt teoretyczny
3.2. Uwarunkowania tworzenia i funkcjonowania mikro i małych przedsiębiorstw
3.3. Rozwój mikro i małych przedsiębiorstw
3.4. Innowacje i ich rola w przedsiębiorstwie
3.5. Innowacyjność przedsiębiorstw a kapitał intelektualny
Rozdział 4
Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny - metodologia badań
4.1. Założenia metodologiczne badań empirycznych
4.2. Zastosowane metody badawcze
4.3. Wskaźniki i zmienne wykorzystane w badaniach
Rozdział 5
Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny w świetle badań
empirycznych Analiza i wyniki badań
5.1. Analiza badań w Gruzj i (Region Mccheta-Mtianeti oraz Tbilisi)
5.2. Analiza badań w Polsce (Region Podkarpacia)
5.3. Wnioski statystyczno-analityczne badań
5.4. Analiza wyników badań - ujęcie modelowe
5.5. Relacje międzyorganizacyjne i kapitał intelektualny - stopień wykorzystania w
oparciu o badania empiryczne
Zakończenie
Summary
Spis rysunków
Spis wykresów
Spis tabel
Bibliografia
271 stron, Format: 15.1x22.7, oprawa miękka
