PRACOWNICY TYMCZASOWI ZATRUDNIANIE PO ZMIANIE PRZEPISÓW OD 1 CZERWCA 2017 Księgarnia

Pracownicy tymczasowi

Zatrudnianie po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017

Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, która ma charakter okresowy. Jest to stosunek prawny między trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą użytkownikiem i pracownikiem tymczasowym.

Niniejsza książka jest praktycznym poradnikiem o zatrudnianiu pracowników tymczasowych po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r. W przystępny sposób przedstawia zasady zatrudniania tych pracowników z uwzględnieniem zmian będących konsekwencją ostatniej nowelizacji przepisów.

Najistotniejsze z tych zmian to:

• doprecyzowanie okresu, przez jaki pracownik tymczasowy może wykonywać pracę u jednego pracodawcy użytkownika,
• przedłużenie z pracownicą tymczasową w ciąży umowy o pracę, która rozwiązałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, do dnia porodu,
• nowe zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego,
•zobowiązanie pracodawców użytkowników do prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową.

Książka zawiera znowelizowaną, aktualną ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Ponadto znajdują się w niej rozwiązania najczęściej spotykanych problemów związanych z pracą tymczasową, przedstawione w formie odpowiedzi na pytania.

WSTĘP

1. PRACA TYMCZASOWA
1.1. Rodzaj umowy
1.2. Prace, których nie można powierzyć osobom wykonującym pracę tymczasową
1.3. Pisemne uzgodnienia agencji pracy tymczasowej z pracodawcą użytkownikiem
1.3.1. Badania lekarskie
1.3.2. Podróż służbowa pracownika tymczasowego
1.3.3. Uzgodnienia co do wykorzystania urlopu wypoczynkowego
1.4. Obowiązek ustalenia okresu dotychczas wykonywanej pracy
1.4.1. Liczenie terminów
1.5. Zawarcie umowy z agencją pracy tymczasowej
1.6. Zgłoszenie do ubezpieczeń
1.7. Przedłużenie umowy do dnia porodu pracownicy tymczasowej
1.8. Ewidencjonowanie osób wykonujących pracę tymczasową
1.9. Urlop wypoczynkowy - nabywanie prawa i wysokość wynagrodzenia
1.10. Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem tymczasowym
1.11. Świadectwo pracy

2. UMOWY PRAWA CYWILNEGO
2.1. Umowa o dzieło
2.1.1. Charakterystyka umowy o dzieło
2.1.2. Opodatkowanie i oskładkowanie wynagrodzenia
2.2. Umowa zlecenia
2.2.1. Charakterystyka umowy zlecenia
2.2.2. Minimalna stawka godzinowa
2.2.3. Opodatkowanie i oskładkowanie wynagrodzenia

3. PRZEPISY KARNE

USTAWA Z 9 LIPCA 2003 R. O ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH
ROZDZIAŁ I. Przepisy ogólne
ROZDZIAŁ II. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników i osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy tymczasowej
ROZDZIAŁ III. (uchylony)
ROZDZIAŁ IV. Przepisy karne
ROZDZIAŁ V. Przepisy dostosowujące i końcowe

ODPOWIEDZI NA PYTANIA DOTYCZĄCE PRACY TYMCZASOWEJ
Czy w umowie o pracę tymczasową można wprowadzić okres wypowiedzenia dłuższy niż ustawowy
Czy można dodatkowo zatrudnić własnego pracownika jako pracownika tymczasowego
Czy pracownicy tymczasowi zatrudnieni w handlu mogą pracować w święta
Czy można zawrzeć umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej z pracownikami tymczasowymi
Czy pracodawca użytkownik powinien prowadzić akta osobowe pracowników tymczasowych
Czy agencja pracy tymczasowej musi tworzyć regulamin pracy
Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikowi tymczasowemu
Czy do stażu urlopowego trzeba wliczać okresy pracy w agencji pracy tymczasowej
Czy okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę tymczasową należy wliczać do okresu wypowiedzenia
Kto odpowiada za szkodę wyrządzoną przez pracownika tymczasowego
Czy pracodawca użytkownik dokonuje odpisu na zfss na pracowników tymczasowych
Co zrobić z pracownikami tymczasowymi, kiedy w firmie jest przestój
Czy należy informować związkowców o zatrudnieniu pracowników tymczasowych
Czy pracodawca użytkownik płaci składki ZUS za pracowników tymczasowych

82 strony, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.