Pracownicy tymczasowi
Nowe zasady zatrudniania
Praktyczny komentarz do zmian w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W
przystępnym sposób wyjaśnia nowe regulacje istotne dla pracodawców. Zawiera także
aktualną treść przepisów z oznaczonymi najnowszymi zmianami.
W komentarzu zostały omówione w szczególności zmiany w zakresie maksymalnych limitów
wykonywania pracy tymczasowej i regulacje mające zapewnić ich przestrzeganie oraz nowe
obowiązki nałożone na agencje zatrudnienia i pracodawców użytkowników dotyczące
m.in. prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową czy dokonywania
właściwych uzgodnień przed zawarciem umowy o taką pracę. Przedstawiamy także
rozszerzony katalog przepisów mających zastosowanie do osób kierowanych do pracy
tymczasowej na podstawie umów cywilnoprawnych i zmiany dotyczące korzystania z pracy
takich osób.
Ponadto komentarz w praktyczny sposób prezentuje m.in. zmiany w zakresie ustalania
wynagrodzenia lub ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, warunki, jakie muszą zostać
spełnione, by umowa o pracę tymczasową pracownicy w ciąży przedłużyła się do dnia
porodu, a także nowy katalog sankcji, jakie mogą zostać nałożone na agencje pracy i
pracodawców użytkowników za nieprzestrzeganie przepisów ustawy.
Komentarz dotyczy również zagadnień związanych z zagranicznymi agencjami
zatrudnienia oraz zatrudnianiem cudzoziemców. Najistotniejszą zmianą w tym zakresie
jest wymóg uzyskania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia przez przedsiębiorców
zagranicznych (wymienionych szczegółowo w znowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy) posiadających uprawnienia i prowadzących działalność w
zakresie pracy tymczasowej za granicą i zamierzających świadczyć tę usługę w
Polsce, a także wprowadzenie obowiązku posiadania lokalu, w którym agencje zatrudnienia
i inne wymienione w ustawie podmioty prowadzą swoje usługi. W komentarzu omówione zostały
nowe regulacje dotyczące kierowania cudzoziemców do pracy w Polsce, a także nowy
katalog sankcji za nieprzestrzeganie przepisów ustawy, w tym m.in. za powierzenie pracy
cudzoziemcowi kierowanemu do pracy przez podmiot niebędący agencją zatrudnienia czy
też kierowanie cudzoziemca do pracy w Polsce z naruszeniem wymogów z tym związanych.
Aby dostosować praktykę do nowych regulacji skomentowane zostały przepisy przejściowe
zawarte w ustawie o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz
niektórych innych ustaw.
W poradniku omówione zostały kwestie dotyczące:
zwiększenia ochrony kobiet w ciąży
limitów czasu wykonywania pracy tymczasowej
obowiązków w zakresie ustalenia dotychczasowego łącznego okresu wykonywania pracy oraz
prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową
ankcji dla zatrudniających i korzystających z pracy
Nowe przepisy od 1 czerwca 2017 r.:
prowadzenie ewidencji pracowników tymczasowych
obowiązkowe świadectwo pracy
zasady informowania o wynagrodzeniu
limity czasu wykonywania pracy
zwiększenie ochrony kobiet w ciąży
kontrola agencji pracy tymczasowej
kary za naruszenie przepisów
Książka adresowana do pracodawców, właścicieli, pracowników działów HR i kadr
odpowiadających za rekrutację pracowników oraz agencji pracy tymczasowej.
Wstęp
Komentarz do zmian przepisów ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(t.j.Dz.U,z2016r.poz.360zpóźn.zm.)
Rozdział I. Przepisy ogólne (art. 1-6)
Rozdział II. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych
pracowników i osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej do wykonywania
pracy tymczasowej (art. 7-25b)
Rozdział III. Kierowanie do pracy tymczasowej osób niebędących pracownikami agencji
pracy tymczasowej (art. 26)
Rozdział IV. Przepisy karne (art. 27-28)
Rozdział V. Przepisy dostosowujące i końcowe (art. 29-33)
Indeks rzeczowy
Komentarz do zmian przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy
USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.
Dz.U. z 2017 r., poz. 1065 z późn. zm.) - wyciąg Rozdziat ł. Agencje
zatrudnienia (art. 18,18c-18e, 18i-18j, 18l-18m, 18o, 19,19b,19e-19fa,19i-19ia,19k)
Rozdział 16. Podejmowanie pracy za granicą u pracodawców zagranicznych oraz wykonywanie
pracy przez cudzoziemców w Rzeczypospolitej Polskiej (art. 85-85a)
Rozdział 20. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy (art. 120,121)
Komentarz do przepisów przejściowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy o
zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw
USTAWA z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
oraz niektórych innych ustaw (Dz.U., poz. 962) - wyciąg art. 7-25
112 stron, Format: 14.5x20.5cm, oprawa miękka
