Compliance w przedsiębiorstwie
Tworzenie i wdrożenie systemu compliance
Wybrane zgadnienia
System compliance w przedsiębiorstwie zapewnia działania zgodne z prawem i normami
postępowania, służy zapobieganiu strat finansowych lub utraty reputacji.
Nasza publikacja to przewodnik dla kadry zarządzającej, który w praktyczny sposób
wyjaśnia, jak skutecznie wdrożyć i stosować system compliance w firmie.
W publikacji zostały omówione następujące kwestie:
funkcjonowanie systemu compliance
najważniejsze instytucje
kryzysowe zdarzenia w ramach prowadzonej działalności
możliwości w zakresie ochrony interesów przedsiębiorcy oraz przedsiębiorstwa
Stworzenie i skuteczne wdrożenie systemu compliance w przedsiębiorstwie może
działać korzystnie na funkcjonowanie organizacji i może skutecznie ograniczyć ryzyka
prawne.
Publikacja ma na celu przedstawienie podstawowych instytucji i zagadnień związanych
z compliance w przedsiębiorstwie. W publikacji opisano w sposób przystępny ogólne założenia
funkcjonowania systemu compliance, instytucji compliance officer, sygnalistów, przestępstw
karnych oraz karnoskarbowych z uwzględnieniem części stricte podatkowej dotyczącej
aspektów kontroli skarbowej. Przywołano również orzecznictwo sądowe oraz dla
łatwiejszego zrozumienia opisanej materii opisano typowe sytuacje z życia wzięte.
Celem autorów było przedstawienie w sposób systemowy i syntetyczny najważniejszych
instytucji dotyczących compliance, jak również zaprezentowanie kryzysowych zdarzeń w
ramach prowadzonej działalności, jednocześnie przedstawiając możliwości w zakresie
ochrony interesów przedsiębiorcy oraz przedsiębiorstwa.
Zmiany prawne oraz systemowe bezpośrednio wpływają na sytuację przedsiębiorców,
gdyż wprowadzają nowe obowiązki i wyznaczają jeszcze wyższe standardy w zakresie
prowadzenia działalności gospodarczej nie tylko w Polsce, ale również w ujęciu
transgranicznym, gdyż wielu przedsiębiorców świadczy usługi czy współpracuje z
kontrahentami międzynarodowymi.
Współpraca międzynarodowa często wymaga od polskich przedsiębiorców dostosowania
swoich procedur oraz systemów do standardów obowiązujących w innych porządkach
prawnych. Niejednokrotnie warunkiem koniecznym do podjęcia lub kontynuowania współpracy
gospodarczej jest akceptacja przez polskich przedsiębiorców założeń obowiązujących
w innych porządkach prawnych w zakresie: przeciwdziałania praniu pieniędzy, ochrony
danych osobowych, obowiązku wobec banków lub instytucji finansowych itd.
Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy z liczby obowiązków spoczywających na
nich w ramach prowadzonej działalności, a często dowiadują się o nich np. w związku
z prowadzoną kontrolą podatkową lub na skutek zapytania organu administracji skarbowej
lub organów ochrony prawnej. Wtedy często już jest za późno, aby naprawić
nieprawidłowości bez narażenia się na sankcję prawną. Stworzenie i skuteczne
wdrożenie systemu compliance w przedsiębiorstwie bez względu na rozmiar
przedsiębiorstwa może tylko i wyłącznie działać korzystnie na funkcjonowanie
organizacji i może skutecznie ograniczyć ryzyka prawne.
Publikacja ma na celu przedstawienie podstawowych instytucji i zagadnień
związanych z compliance w przedsiębiorstwie.
Jednak czym tak naprawdę jest compliance?
Co się realnie kryje pod tym pojęciem?
Czy faktycznie ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i
jakie mogą być następstwa braku stosowania compliance w organizacji?
Niniejsza publikacja stanowi próbę odpowiedzi na powyższe pytania, przy
jednoczesnym scharakteryzowaniu najważniejszych instytucji systemu compliance w
organizacji.
132 strony, Format: 14.5x20.7, oprawa miękka
