METODA PIVOT CZYLI ZWINNY PROCES ROZWOJU KARIERY ZAWODOWEJ BLAKE J. Księgarnia

Metoda Pivot czyli zwinny proces rozwoju kariery zawodowej

Czasy, kiedy można było całe życie zawodowe spędzić w jednej firmie, są dawno za nami! Dzisiejszy rynek pracy zmienia się niezwykle dynamicznie, co powoduje, że często zadajemy sobie pytania o przyszłość kariery, a planowanie rozwoju zawodowego na kilka lat naprzód traci sens. Nawet jeśli pozornie masz idealną, stabilną pracę i udało Ci się odnieść sukces, możesz odczuwać frustrującą stagnację i wypalać się zawodowo. A może widzisz, że w swojej organizacji nie masz szans na awans, a wykonywane obowiązki stają się coraz bardziej nużące?

Jeśli już wiesz, że musisz coś zmienić w swoim życiu zawodowym, a równocześnie radykalne posunięcia wydają Ci się zbyt ryzykowne, trzymasz w ręku właściwą książkę. Przedstawiono w niej metodę czteroetapowego procesu wprowadzania zmian: pivot.

Ten termin pierwotnie oznaczał obrót z zachowaniem stabilnego oparcia, a dziś pozwala na rozejrzenie się wokół i wybór najlepszego pomysłu. Taki schemat działania pomaga również w przygotowaniu kolejnego etapu kariery. Pivot. Liczy się tylko Twój następny ruch zawiera mnóstwo wskazówek dotyczących tego, w jaki sposób zadbać o właściwą pozycję wyjściową, jak identyfikować szanse rozwoju i rozpoznawać okazje oraz bezpiecznie przetestować zaplanowaną zmianę, aby realizacja pomysłu zakończyła się pomyślnie.

Poznaj zasady, dzięki którym nauczysz się:

osiągać maksymalne korzyści ze swoich atutów
ujawniać swoje ukryte talenty i nieuświadomione umiejętności
aktywnie szukać dogodnych okazji
tworzyć relacje, dzięki którym zyskasz mentorów — przyjaciół
zarządzać ryzykiem związanym ze zmianami
...i świadomie budować karierę swoich marzeń!

Jenny Blake — strateg kariery i biznesu. Jest znaną ekspertką w dziedzinie budowania dynamicznej kariery zawodowej. Przez pięć lat pracowała w Google jako specjalistka ds. doskonalenia zawodowego i rozwoju kariery. W tym samym czasie pisała swoją pierwszą książkę zatytułowaną Life After College. Od 2011 roku Blake jest niezależną konsultantką i pomaga innym w rozwoju zawodowym.

Wprowadzenie: piwot stał się nowym standardem (17)

Zrób zwrot albo zostaniesz wykiwany (20)
Zmiany zawodowe w dobie inteligentnych aplikacji (26)
Łącz punkty, patrząc w przeszłość (29)
Metoda: krótkie podsumowanie (33)

Duży kapitał wzrostu (41)

Kariera zawodowa: tryby pracy (47)
Zaufaj swojej tolerancji ryzyka (50)
Dwa (kilka) kroki do przodu, jeden krok do tyłu (54)

ETAP PIERWSZY: FUNDAMENT (59)

Fundament: wprowadzenie (61)

Rozdział 1. Skalibruj kompas. Jakie masz zasady? Jak definiujesz szczęście? (65)

Stwórz swój kompas (66)
Opracuj formułę szczęścia (73)
Twoje ciało to Twój biznes (75)
Zmniejsz zmęczenie decyzją (77)
Medytacja dla aktywowania instynktu (78)

Rozdział 2. Wybierz miejsce przeznaczenia. Co Cię najbardziej ekscytuje? Jak wygląda Twój sukces widziany w rocznej perspektywie? (83)

Wystrzegaj się "tyranii jak" (85)
Wizja wydaje się niewyraźna? Od czegoś musisz zacząć (87)
Uprość deklarację dotyczącą wizji (91)
Podsumowanie wiadomych i niewiadomych (94)

Rozdział 3. Paliwo dla Twojego napędu. Co działa? W jakich dziedzinach osiągasz najlepsze wyniki? (97)

Zdecyduj, jakie są Twoje mocne strony (99)
Najważniejsze elementy historii zatrudnienia (104)

Rozdział 4. Finansowanie budowy pasa startowego. Jak wygląda harmonogram działań? Jak uzyskać dodatkowy dochód? (109)

Stwórz solidne podstawy finansowe (110)
Finanse piwotu dla początkujących (111)
Świadomość istnienia huśtawki emocjonalnej przychód-niepewność (120)

ETAP DRUGI: PRZEGLĄD POLA (123)

Przegląd pola: wprowadzenie (125)

Rozdział 5. Przegląd ławki. Kogo już znasz? Kto może udzielać Ci dobrych rad? Jak możesz mu się odwdzięczyć? (127)

Rozszerz swoją strefę wpływu (129)
Stwórz sieć intelektualną zbiorowej wiedzy (130)
Karma kariery: myśl o wspólnym sukcesie (144)

Rozdział 6. Uzupełnij braki. Jakie umiejętności i jaka wiedza pomogą Ci przejść na następny etap? (147)

Uwaga na lukę! (148)
Naucz się uczyć (148)
Ogranicz myślenie linearne (152)
Umiejętne słuchanie (155)
Bacz, czego się uczysz! (161)

Rozdział 7. Daj się znaleźć. Jak zapewnić unikalną wartość i jak dbać o swoją widoczność? (165)

Określ cel bazujący na projekcie (166)
Platforma i dźwignia (168)
Rozkoszuj się pracą, którą inni odrzucają (173)
Żabie skoki: przeanalizuj drogę do dwóch punktów w przyszłości (174)
Niech inni wiedzą, że szukasz (177)

ETAP TRZECI: ROZEGRANIE (185)

Rozegranie: wprowadzenie (187)

Rozdział 8. Podejście minimalistyczne. Jakie niewielkie eksperymenty możesz przeprowadzić? Jakie dane możesz zebrać? (191)

Najpierw celuj w ilość, a nie w jakość (193)
Co sprawia, że pilot ma duży potencjał? (194)
Ograniczone piwoty wewnątrz organizacji (203)
Ogranicz ryzyko dzięki redundancji (205)
Eksperymentalna podróż, aby zapomnieć o stagnacji (209)

Rozdział 9. Przerwa, analiza, powtórzenie. Co się sprawdziło? Co się nie sprawdziło? Co możesz zrobić inaczej? (213)

Przerwa i analiza (215)
Stopniuj ryzyko (217)

ETAP CZWARTY: REALIZACJA (223)

Realizacja: wprowadzenie (225)

Rozdział 10. Najpierw coś zbuduj, odwaga przyjdzie później. Kiedy wykonasz ten ważny ruch? Jakie stosujesz podstawowe kryteria decyzyjne? (227)

Zdefiniuj kryteria dotyczące czasu realizacji (228)
Sześciokąt piwotu (240)
Wiedz, kiedy klinczować, a kiedy spasować (243)
Twoja intuicja ma swój rozum (251)
Waga piwotu: strefa komfortu versus ryzyko (253)

Rozdział 11. Niepowodzenie. Co skłoni Cię do działania? (257)

Odrzucenie jako odskocznia sukcesu (260)
Szukaj siły w niepowodzeniu (261)
Nie uda Ci się wszystkich uszczęśliwić - dlatego nawet nie próbuj i zacznij żyć (264)
Oddziel decyzje od trudnych rozmów (267)
Nie czekaj na doskonałe warunki (269)
Skąd wiesz, że etap realizacji zakończył się sukcesem? (272)
Piwot trwa (275)

ETAP PIĄTY: PRZEWODZENIE (279)

Przewodzenie: wprowadzenie (281)

Rozdział 12. Czy mnie słuchasz? Jak można ułatwić rozmowy na temat rozwoju zawodowego? (283)

Twoje zainteresowanie znaczy więcej, niż myślisz (286)
Przydatność metody Pivot w ramach organizacji (292)
Eksperymentuj z kreatywnymi programami wewnętrznej mobilności ról i stanowisk (296)

KONKLUZJA: CIESZ SIĘ PROBLEMAMI (303)

Ocierając się o ostateczność (305)
Odważne życie (307)

Podziękowania (310)

Post Piwot: zasoby internetowe (317)

Metoda Pivot: kompendium (319)

Lista kontrolna kryteriów decyzyjnych (321)

Propozycje dla firm (323)

Piwot: rekomendowane lektury (325)

328 stron, Format: 14.0x21.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

METODA PIVOT CZYLI ZWINNY PROCES ROZWOJU KARIERY ZAWODOWEJ

BLAKE J.