ksiazki24h.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 51.45 48,88   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

ODPORNOŚĆ NA ZMIANY JAK UWOLNIĆ POTENCJAŁ TKWIĄCY W TOBIE I TWOIM


KEGAN R. LASKOW LAHEY L. / MIEJSCU PRACY

wydawnictwo: ONE PRESS , rok wydania 2010, wydanie I

cena netto: 51.45 Twoja cena  48,88 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

  • Czym jest odporność na zmiany i czemu jest taka szkodliwa?
  • Jak ją przezwyciężać w organizacjach, jednostkach i grupach?
  • W jaki sposób pokonać ją w Tobie oraz Twojej organizacji?

Dokonanie zmiany przychodzi nam zwykle z niebywałym trudem — dotyczy to zarówno życia osobistego, jak i zawodowego. Często nie potrafimy wprowadzić zmian, których szczerze pragniemy, nawet wówczas, kiedy na szali spoczywa nasze własne życie. Autorzy tej książki po latach badań i zawodowej praktyki odkryli fascynujące zjawisko, które nazwali "odpornością na zmiany" — ukrytą dynamikę, która z powodzeniem powstrzymuje nas przed dokonaniem skutecznych i trwałych zmian. W celu zaradzenia tej destrukcyjnej sile stworzyli system pozwalający przejść od diagnozowania odporności do jej przezwyciężania.

Jeżeli kiedykolwiek próbowałeś dokonać zmian w swoim życiu (i nie udało Ci się) albo usiłowałeś pomóc w tym innym, ta książka powstała z myślą o Tobie. Jeżeli prowadzisz, zarządzasz, nadzorujesz, konsultujesz, doradzasz, trenujesz, ćwiczysz albo uczysz — a samodoskonalenie lub wydajność zespołowa w pracy to Twój chleb powszedni — ta książka jest właśnie dla Ciebie. Jeśli interesujesz się własnym rozwojem, jeśli nie satysfakcjonuje Cię tu i teraz — również znajdziesz w niej coś, co Cię zainteresuje.

Pierwsza część tego praktycznego podręcznika prezentuje nowy sposób rozumienia pojęcia "zmiana". Druga przedstawia wartość, jaką przynosi zmiana zaimplementowana według prezentowanego tu nowoczesnego modelu, jednostkom, zespołom pracowniczym i całym organizacjom. Część trzecia zachęca do wypróbowania tego podejścia na własnej skórze.


Spis treści:

Przedmowa i podziękowania (9)
Wstęp (19)

Część I: Odkrywanie ukrytej dynamiki odporności na zmiany
1. Zmiany - nowe podejście (29)
2. Odkrywanie odporności na zmianę (51)
3. Nigdy nie mieliśmy na to odpowiedniego języka (81)
Wykorzystanie życia emocjonalnego organizacji

Część II: Przezwyciężanie odporności na zmiany w organizacjach, jednostkach i grupach
4. Przezwyciężanie grupowej odporności na zmiany (107)
Podejście zbiorowe
5. David nie deleguje obowiązków (147)
Przezwyciężanie indywidualnej odporności na zmiany
6. Cathy nie potrafi się powstrzymać (169)
Przezwyciężanie własnej odporności na zmiany
7. Przypadek firmy Nascent Pharmaceuticals (195)
Przezwyciężanie indywidualnych odporności w celu zapewnienia sukcesu zespołu

Część III: Twoja kolej
8. Uwolnienie potencjału (235)
Trzy niezbędne elementy
9. Diagnoza Twojej własnej odporności na zmiany (253)
10. Przezwyciężanie odporności na zmiany (279)
11. Ujawnianie zbiorowej odporności na zmiany (313)
Podsumowanie (339)
Zwiększanie swojego potencjału

O autorach (357)

 


368 stron, A5, oprawa twarda

Osoby kupujące tę książkę wybierały także:
 

- DUCHOWOŚĆ ATEISTYCZNA WPROWADZENIE DO DUCHOWOŚCI BEZ BOGA
COMTE-SPONVILLE A.

- PRZYGOTOWANIE SZKOLENIA
FORTUNA P. ŁAGUNA M.

- PRZEPŁYW
SCIKSZENTMIHALYI M.

- NIE MYŚL O SŁONIU! JAK JĘZYK KSZTAŁTUJE POLITYKĘ
LAKOFF G.

- METAFORY I ANALOGIE W SZKOLENIACH
FORTUNA P. URBAN M.

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2022