Uważasz, że życie to ciągła rywalizacja? Zmęczony trwającym wyścigiem z
rozkoszą chowasz się w swojej skorupie? Wolisz pozostać przezroczysty dla otoczenia,
tracąc przy tym możliwość osiągnięcia zawodowej satysfakcji, osobistego spełnienia
czy choćby zabrania głosu w dyskusji?
W takim przypadku jesteś tylko biernym widzem, zza szyby przyglądającym się
prawdziwemu światu. Znajdź wreszcie sposób na zwiększenie pewności siebie, budowanie
szacunku, odzyskanie kontroli nad własnym życiem i ograniczanie konfliktów. Jeśli
chcesz wyjść z cienia, a asertywność uczynić jednym ze swoich priorytetów, ten
poradnik jest właśnie dla Ciebie.
Asertywność co coś więcej niż metoda komunikacji. To aktywna postawa,
za sprawą której przestaniesz ukrywać swoje pomysły i pragnienia, wyzbędziesz się
chęci zadowalania innych i wtapiania w tło, zaczniesz otwarcie wygłaszać swoje opinie
i zaznaczać własną obecność. Bądź sobą, nie bój się eksponować swojej
indywidualności i naucz się wyznaczać granice. Niech ludzie, którzy stają na Twojej
drodze, nie będą dla Ciebie przeszkodą, tylko inspiracją.
Dr Randy J. Paterson jest psychologiem klinicznym oraz koordynatorem
Changeways, programu leczenia depresji realizowanego w Vancouver Hospital i Health
Sciences Centre w Vancouver. Jest także profesorem zwyczajnym na Wydziale Psychologii w
katedrze medycyny Uniwersytetu Kolumbii Brytyjskiej oraz prowadzi prace naukowe na
Wydziale Psychiatrii. Doktor Paterson przeszkolił ponad 1200 terapeutów uczestniczących
w ponad 100 seminariach poświęconych szkoleniom z zakresu asertywności oraz pokonywania
stresu i depresji.
Spis treści
Podziękowania
Wprowadzenie
Część I Pojęcie asertywności
Rozdział 1. Czym jest asertywność?
Rozdział 2. Pokonywanie bariery w postaci stresu
Rozdział 3. Pokonywanie bariery społecznej
Rozdział 4. Pokonywanie bariery przekonań
Rozdział 5. Związek z rzeczywistością
Rozdział 6. Za pięć dwunasta - przygotowanie do zmian
Część II Pogłębianie asertywności
Rozdział 7. Wyjść z cienia - zachowanie niewerbalne
Rozdział 8. Być obecnym - wyrażanie swojego zdania
Rozdział 9. Dobre słowo - przyjmowanie pozytywnej informacji zwrotnej
Rozdział 10. Udzielanie pozytywnej informacji zwrotnej
Rozdział 11. Oddzielić ziarno od plew - otrzymywanie negatywnej informacji zwrotnej
Rozdział 12. Konstruktywnie, a nie krytycznie - udzielanie korygującej informacji
zwrotnej
Rozdział 13. Asertywna odmowa
Rozdział 14. Formułowanie prośby bez próby przejęcia kontroli
Rozdział 15. Odliczanie przed konfrontacją
Rozdział 16. Konstruktywna konfrontacja
Posłowie
Dodatki
Wykaz źródeł
Arkusze oceny asertywności
308 stron, miękka oprawa