COACHING OSOBISTY MENTOR HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Księgarnia

Nauczanie i wspieranie rozwoju
Dwustronna wymiana doświadczeń
Tworzenie efektywniejszych zespołów
Skuteczne wykorzystywanie własnego potencjału

Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha charakteryzująca wybitnych ludzi sukcesu. Coaching jest metodą czynnie wspierającą to dążenie. Istotną jego zaletą jest nieformalny charakter. Coaching może przejawiać się nie tylko w kontaktach osobistych, ale również telefonicznych czy też e-mailowych. Udzielając komuś w dowolnym momencie wskazówek opartych na praktycznej wiedzy, jaką zdobyliśmy, czy też przyjmując opinie i sugestie kierowane w naszą stronę, tworzymy silną i trwałą organizację. Budulcem jest tu wzajemne zaufanie i umiejętność wypracowania sensownych kompromisów.

Dowiedz się, jak:

rozwijać swoje naturalne talenty i efektywnie je wykorzystywać,
precyzować cele i dążyć do ich realizacji,
poprawiać relacje na linii przełożony-podwładny,
przezwyciężać przeszkody zewnętrzne i własne słabości.

Sprawdź, w jakich momentach coaching jest szczególnie pomocny
Zadawaj odpowiednie pytania, broń własnego stanowiska, buduj nić porozumienia
Przygotuj sesję coachingową, która będzie inspirująca i przyniesie oczekiwane efekty
Zdobywaj stale nowe umiejętności i kompetencje

88 stron, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.